絶対合格!面接に挑む5つのポイント

面接

いつも面接に行く場合って気を使いますよね。

運送会社の面接はもし初めてなら、なおさら怖いというイメージを持っているかもしれませんので、そのように感じるかもしれません。

そこで、今回は初めて運送会社の面接を受ける人向けの5つのポイントをご紹介します!!

スーツで面接に行く

まずは、基本中の基本ですが、スーツで面接にいきましょう。
ドライバーさんなら、スーツでなくても大目に見てくれるところも多いですが、管理者を目指す運行管理者なら、必ずスーツでいきましょう。

ダブルのスーツなどは避けて、なるべく爽やかに髪の毛も切り、面接に行くといいでしょう。
出会いの印象は、最初の6秒で決まると言われています。

履歴書は職務経歴を書く

履歴書で面接をする人が見ているポイントは、

過去どのような仕事をしてきたか?

というところです。

もし、あなたが別の業界からこの運送業界に入る場合は、なぜ?ということを必ず聞かれます。
運送業界から運送業界への転職はよく有りますが、あまり業界の外から来ることはめったに無いからです。

過去やってきたこと、今からやりたいことを伝えるためにも、職務経歴は非常に重要なポイントです。

運転記録証明書を持っていく

運行管理者になるためには、やはり自分自身が安全運転に気をつけていることが大切です。

管理をする人間なのに、自分がいつも違反や事故を起こしていては管理者としては失格です。

ですので、面接の時に安全運転についての意識について聞かれても大丈夫なように、運転記録証明書はあったほうがいいでしょう。

ちなみに運転記録証明書の取得方法は、自動車安全運転センターのページでご確認ください!

各種証明書のご案内(自動車安全運転センター)

元気に挨拶をする

先ほど、スーツのところでもお伝えをしましたが、人の第一印象は6秒で決まります。

もちろん、見た目が一番重要です。
しかし、見た目以外にも人を判断されるポイントがあります。

それが、「声なのです!!」その声を最初に発声するのが挨拶なのです。

ですので、挨拶は元気よく、ソの音を意識しながら、一オクターブ高くして、発声するのがいいでしょう!

恥ずかしいかも知れませんが、大きな声をだし、自信に満ち溢れた声がポイントですね。

嘘はつかない

最後は、嘘を使いないということです。

面接で、できる事、出来ないことははっきりと伝え、絶対に嘘をつかないことが大切です。

嘘をついて、後で痛い目に遭うのはあなた自身です。
もちろん、合格したいキモチが先走るのもわかります。

しかし!絶対に嘘だけはつかないで面接に挑みましょう!

まとめ

いかがでしたでしょうか?

もしかしたら、こんな当たり前のこと??と思われたかも知れません。
しかし、この当たり前のことが非常に重要なのです。

世の中、当たり前のことを、当たり前に出来る人って少ないですからねぇ。

面接を乗り越えて、いい会社に就職できることを願っています!!

リクナビNEXT

絶対購入すべき教材

もし、あなたが運行管理者を目指すというのであれば、あれこれ手を付けるのではなく、まずはこの教材をきっちり勉強する方法を考えましょう。
この教材は、NASVAでも販売をしているくらい信頼されている教材です。また、更新頻度も高いので、おすすめのです!!

運行管理者試験 問題と解説 貨物編 平成28年3月受験版

自動車公論社 (2015-10-27)
売り上げランキング: 1,939

物流に関する求人情報を多数保有する転職エージェント会社

物流、運送に関する人材を募集する求人情報に強い転職会社を紹介します!
運行管理者だけではなく、調達物流、国際物流、など様々な仕事の求人情報を掲載してしているので、是非問い合わせてみてください。
転職する時に、不安な方は、是非転職エージェントと呼ばれるサービスをご活用ください!もちろん全て無料です!

  • ビズリーチ

    転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】

    ビズリーチでは、高年収の求人情報が沢山あります!
    東証一部上場企業からベンチャー企業まで、幅広い企業の求人情報があるので、年収アップを考えている方はオススメの転職エージェントサイトです。

  • リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    リクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントです。
    転職エージェント老舗企業として、優秀な社内の営業マンが足で全国の求人を集めているので、求人情報の数はピカイチ!営業所数も多いので面談も楽々!

  • DODA

    転職のプロに相談できる、転職サイトDODA

    DODAには、非公開求人が多数ります。その理由は、突然の欠員や、若干名の募集、極秘プロジェクトに携わる人材の募集など、一般公開できない求人を企業の信頼を獲得し、集めているからです!
    希望の求人に出会う方法が「非公開」の求人の中にあるかもしれません!

このページの先頭へ